Gênero trabalho e Direitos Humanos das Mulheres
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Coordenador :
Livia Pitelli Zamarian Houaiss
Ano:
2026
Edital:
EDITAL PROEX/UFF Nº 9/2025 HABILITAÇÃO DE AÇÕES DE EXTENSÃO
Protocolo:
432.2.2026
Departamento/Setor:
DMD
Área Temática :
Direitos Humanos e Justiça
ODS:
IGUALDADE GENERO,REDUCAO DESIGUALDADES
Tipo:
Cursos
Publico Alvo :
Público interno e externo à UFF - Previsão: 50
Redes sociais:
midias_sociais
Objetivo
O curso terá como objetivo geral promover a reflexão crítica sobre as relações entre gênero trabalho e direitos humanos das mulheres contribuindo para a formação acadêmica dos participantes e para a difusão de conhecimento jurídico comprometido com a promoção da igualdade material Como objetivos específicos a ação buscará analisar o conceito de gênero como categoria analítica relevante para a compreensão das desigualdades sociais e jurídicas discutir a divisão sexual do trabalho e seus impactos econômicos e sociais examinar as desigualdades de gênero presentes no mercado de trabalho promover a análise dos instrumentos jurídicos nacionais e internacionais de proteção dos direitos das mulheres e refletir sobre os desafios contemporâneos relacionados às transformações tecnológicas e às novas formas de organização do trabalho Também objetiva atender a curricularização da exensão além de fortalecer a integração entre graduação e pósgraduação por meio da participação de estudantes de graduação mestrado e doutorado na execução pedagógica do curso contribuindo para sua formação docente e para o desenvolvimento de competências acadêmicas relacionadas ao ensino superior Adicionalmente a ação buscará ampliar o diálogo entre universidade e sociedade permitindo o acesso da comunidade externa ao conhecimento produzido no ambiente acadêmico e contribuindo para a difusão de debates qualificados sobre temas de relevância social
Resumo
O curso de extensão Gênero Trabalho e Direitos Humanos das Mulheres consistirá em atividade acadêmica extensionista voltada à análise crítica das relações entre desigualdades de gênero e o mundo do trabalho com enfoque interdisciplinar e fundamentação em referenciais teóricos do Direito dos Direitos Humanos e das ciências sociais A proposta busca promover a compreensão das dimensões estruturais das desigualdades de gênero especialmente aquelas relacionadas à divisão sexual do trabalho à economia do cuidado à desigualdade remuneratória à segregação ocupacional e às diversas formas de violência de gênero em contextos laborais A atividade será estruturada em cinco encontros formativos de duas horas cada totalizando 10 horas de atividades síncronas destinados à comunidade acadêmica da Universidade Federal Fluminense e aos membros da comunidade externa interessados na temática A ação buscará contribuir para a difusão de conhecimento jurídico socialmente relevante fortalecendo o papel da universidade pública na promoção de debates qualificados sobre direitos humanos e igualdade de gênero A atividade tem o objetivo de cumprir a curricularizaçãod a extensão e contará com a participação ativa de estudantes de mestrado e doutorado em Direito além de graduandos do curso de Direito que atuarão na preparação dos conteúdos na organização pedagógica dos encontros e na ministração das aulas sob supervisão docente A proposta também terá como finalidade contribuir para a formação docente desses estudantes mediante o desenvolvimento de competências relacionadas ao planejamento didático à seleção bibliográfica e à condução de debates acadêmicos
