Coordenador : Natalia Iorio Lopes Pontes
Ano: 2025
Edital: Edital Proex 04 de 2024
Protocolo: 1212.1.2024
Departamento/Setor: FCB
Área Temática : Educação
ODS: REDUCAO, DESIGUALDADES,IGUALDADE, ETNICO, RACIAL,ERRADICACAO, DA, POBREZA,FOME, ZERO,EDUCACAO, QUALIDADE,COMUNIDADES, SUSTENTAVEIS,VIDA, AQUATICA,SAUDE, BEM, ESTAR,IGUALDADE, GENERO
Tipo: Projeto
Redes sociais: midias_sociais
Objetivo
O objetivo deste projeto é demonstrar a importância e promover a equidade de gênero na UFF e na sociedade Objetivos específicos Realizar levantamento preparar e publicizar material sobre direitos e deveres de discentes e servidorases que gestam ou adotam Difundir nas instituições de ensino superior no Brasil em linguagem acessível os direitos reprodutivos de forma a interagir com a comunidade interna e externa à UFF Realizar levantamento preparar e publicizar material sobre direitos e deveres de discentes e servidorases que gestam ou adotam Difundir nas instituições de ensino superior no Brasil em linguagem acessível os direitos reprodutivos de forma a interagir com a comunidade interna e externa à UFF Atuar nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ODS 01 02 03 04 05 09 10 11 14 e 18 estabelecidos pela Assembleia Geral das Nações Unidas Promover a interdisciplinaridade e interprofissionalidade durante o desenvolvimento do projeto Impactar na formação de estudantes para atuarem em ambientes diversos e interconectados Promover atividades de conscientização sobre o sistema de opressão de gênero e a necessidade de políticas voltadas para equidade de gênero na Instituição Atuar na desconstrução dos estereótipos e na conscientização sobre o viés implícito e ameaça pelo estereótipo
Resumo
A equidade de gênero é um princípio fundamental para a construção de uma sociedade justa inclusiva e sustentável que vai além da busca pela igualdade pois reconhece e valoriza as diferenças entre gêneros promovendo condições que permitam a todasos independentemente do seu gênero acessar de forma equânime oportunidades e direitos A equidade de gênero é essencial para quebrar ciclos de discriminação e violência desde as microagressões assédio até a violência doméstica e o feminicídio ao criar uma cultura de respeito e empoderamento É importante ressaltar que a equidade de gênero não é apenas uma responsabilidade das mulheres mas de toda a sociedade incluindo homens empresas instituições e governos que devem trabalhar de forma conjunta para garantir um futuro de oportunidades e direitos que independam do gênero A Universidade Federal Fluminense UFF possui sede em Niterói e está presente em 10 municípios do Rio de Janeiro A UFF tem sido pioneira em políticas institucionais para equidade de gênero Em 2018 foi criado o Grupo de Trabalho Mulheres na Ciência foi a primeira universidade no Brasil a inserir políticas de apoio à maternidade em seus editais 2019 e criou a Comissão Permanente de Equidade de Gênero 2022 Porém ainda há muitas evidências de violência institucional de gênero e há ainda muito a avançar Ações de sensibilização para a comunidade interna e externa à UFF são essenciais para construção de uma Instituição e sociedade com equidade de gênero e sem violências Sendo assim o projeto objetiva realizar ações para as comunidades interna e externa à UFF de forma a demonstrar a importância e promover a equidade de gênero nesses ambientes Para tanto serão preparados apresentados e publicizados materiais sobre equidade de gênero violência de gênero viés implícito e direitos reprodutivos As ações e atividades serão avaliadas com objetivo de aperfeiçoamento das mesmas