Café com RH Promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé
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Coordenador :
Izabela Maria Rezende Taveira
Ano:
2025
Edital:
Edital Proex 04 de 2024
Protocolo:
1026.1.2024
Departamento/Setor:
MDM
Área Temática :
Trabalho
ODS:
CRESCIMENTO, ECONOMICO
Tipo:
Projeto
Redes sociais:
midias_sociais
Objetivo
Objetivo geral Capacitar estudantes trabalhadores profissionais e gestores de diferentes formações com uma visão moderna crítica e reflexiva sobre trabalho decente nova economia do bem comum gestão de pessoas e promoção da saúde segurança e qualidade de vida no trabalho Objetivos específicos 1 Criar um espaço rodas de conversas palestras foruns de discussão redes sociais etc para acolher dialogar e refletir sobre a qualidade de vida dentro e fora do trabalho e trabalho decente 2 Alimentar as redes sociais com vagas de emprego linkedin para ajudar os trabalhadores encontrarnovas oportunidades de trabalho que favoreçam sua recolocação profissional e melhoria de qualidade de vida dentro e fora do trabalho 3 Criar conteúdos como videos youtube campanhas educativas com mensagens reflexivas facebook linkedin e instagran noticias que favoreçam a emancipação e desenvolvimento das pessoas e melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho em macaé e região 4 Ampliar o diálogo entre as instituições locais associações prefeitura sindicatos profissionais de rh trabalhadores e empresas sobre especialmente relacionada a politicas publicas e privadas em prol da promoção do trabalho decente 5 Estabelecer acordos de cooperação tecnico cientifico com empresas publicas e ou privadas visando a promoção do trabalho decente qualidade de vida e saude mental no trabalho
Resumo
A população da cidade de Macaé cresceu recentemente de forma desordenada devido à instalação da Petrobrás em 1970 e suas respectivas prestadoras de serviços Entretanto a recente crise econômica e política atual na área de Petróleo e Gás geraram um alarmante desemprego O desemprego estrutural a informalidade e consequente precariedade no trabalho marcam o cenário da qualidade de vida e do trabalho não decente ODS 8 Da ONU da maioria da população da cidade As atividades operacionais no segmento de Petroleo e gas são identificadas pelo alto grau de insalubridade e periculosidade O trabalho confinado nas plataformas também é uma das características que marcam a vida dentro e fora do trabalho pelo fator penosidade Tal contexto tende a gerar reflexos negativos na saúde na vida social familiar e previdencia social brasileira Neste contexto tornase fundamental ações integradas que propiciem um dialogo entre políticas publicas e privadas na area de RH e saúde e segurança ocupacional Este projeto tem como objetivo entender estudar e propor ações conjuntas no âmbito público e privado por meio de serviços onlines e presenciais como palestras pesquisas mesas redondas publicações divulgação de vagas de empregos e de noticias do mundo trabalho nas redes sociais envolvendo estudantes e profissionais dentro de uma perspectiva inter multi e transdisciplinar visando apoiar trabalhadores na sua recolocação profissional na conscientização critica e reflexiva dos diferentes atores da comunidade como também formar futuros multiplicadores de ações visando a melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho e a saúde mental no trabalho em Macaé e adjacências